Как собрать компанию, работающую как часы?

Сразу главный тезис: руководителю нужно помнить, что люди — это уникальные шестеренки, а компания — это часовой механизм, который нужно собрать из этих шестеренок. Собрал? — Считай, полдела сделано. А если еще этот «часовой механизм» работает на то, что нужно людям — компания мечты у тебя в кармане.

Ну, а теперь, когда «маньяки-однотезисники» сразу узнали главное и убежали суетиться дальше, давайте не спеша рассмотрим интересные нюансы и жизненные примеры 🙂 Так с какими же казусами сталкиваются новоиспеченные мастера, пытающиеся собрать свой часовой механизм?

Руководители-часовщики бывают разные.

Есть такие, кто просто сгребает все шестеренки в один бесформенный мешок и трясет их там, надеясь, что они сами «как-нибудь» выстроятся в систему.

Представьте, приходите вы к часовых дел мастеру, говорите «мне нужны часы», а он сгребает кучу шестеренок в мешочек и со словами «щас усё будет» начинает трясти их аки маракас. Что вы сделаете? Выйдете потихоньку из этой лавочки, чтобы не иметь дело с психом? — Ну и правильно сделаете. Пусть трясет себе на здоровье.

Есть и такие руководители, которые всё ж понимают, что для сборки часов нужно усердие. И чтобы всё «тикало» — надо очень постараться.

Но знаний о шестеренках им порой не хватает. Они в курсе, что должна быть шестеренка, которая вращает стрелки. А еще должна быть шестеренка, которая передает импульс от закрученной пружины остальным шестеренкам. И тогда — да, получается согласованное движение, часики начинают идти. Но вот как именно должна выглядеть эта шестеренка, передающая энергию пружины другим, и каких она должна быть размеров, и какие у нее должны быть зубчики — а фиг его знает.

Что мы делаем, если не знаем, как оно должно быть? — Правильно: смотрим у других.

Хитрый новоиспеченный часовщик идет подсмотреть, а как работают другие часы. Спрашивает, например, у друга: «А покажи!». Тот показывает — вот, мол, такие и такие шестеренки у меня стоят, смотри на здоровье.

— А эта шестеренка у тебя какого размера?

— 10 сантиметров в диаметре.

— А где взял?

— Да вон в той куче. Скажи «мне латунную, 10 сантиметров» — тебе дадут.

Радостный наш часовщик бежит «в кучу», находит там «латунную десятисантиметровую» и бежит в предвкушении к себе домой, уже представляя, как сейчас всё заработает. Прибегает, вставляет — а оно не пашет. Что случилось, мать-перемать? — А эта «латунная» при вставке на своё место вообще с другими шестеренками не соприкасается: знай себе вертится вокруг оси бесполезным кругляшом, а толку — ноль.

— Сволочи, обманули!

Нет, не обманули. В их часах и правда работает. Просто ты не учёл, что многие часы уникальны (ты же и свои сам собирал, верно?), и поэтому размер и расположение шестеренок тоже будет уникальным. Кому-то везет большую часть шестеренок собрать в единое целое сразу (особенно если изначально делал часы по чьему-то образцу), кто-то внимательно проектировал, вымеряя всё до тютельки (есть такие психи, да), а кто-то так и продолжает материться, действуя методом научного тыка и сокрушаясь «ну когда-же, блин, это все заработает?!».

Даже бывает забавно наблюдать, как руководитель-часовщик, понатырив отовсюду разных шестеренок, кое-как ставит их в свой часовой механизм и свято надеется, что одно название «шестеренка для передачи заводного импульса» гарантирует ему безупречную передачу этого чёртова импульса. Вставляет — а она не передает. Эгоистка. Вертится вокруг своей оси, аки бешеная, но без толку. Или еще вреднее бывает: вставил латунную, а там у него все остальные шестеренки стоят пластиковые. Завел, запустил — а латунная кааак «вжик!» по пластику, и переломала все зубья соседним шестеренкам. Блин!

Что делать?

Либо самому становиться мастером по шестеренкам, либо звать спеца.

HR-часовщик — как раз в таких вопросах разбирается. И если он крут, то посмотрит в механизм, поймет расстановку, поправит уже имеющиеся (а то несколько и выкинет нафиг, если они там «как зайцу — сигнал поворота»), а потом дополнит недостающими.

Хороший мастер знает: в самой по себе шестеренке смысла нет. Будь она хоть платиновая. Главное — это собрать все шестеренки правильно. И если стыковка продумана, то даже пластиковые (да хоть деревянные!) шестеренки сработают на 200%. И, что интересно, хорошо состыкованные — они и живут дольше, и работают надежнее. Потому что не ломаются и не перетираются друг об друга. Гармония — страшная сила!

Но будьте внимательны: встречаются HR-часовщики, которые и не часовщики вовсе, а так, случайные прохожие.

Они делают так:

— Просто спрашивают «какая вам нужна шестеренка» (будто вы знаете!). А после того, как получат разнарядку — ищут ровно то, что вы попросили. Не работает? — Ваша проблема. Надо было внимательнее заказывать.

— Особо совестливые продолжают искать после первых неудач. Но даже после нескольких неудачных поисков всё равно не удосуживаются заглянуть к вам в часовой механизм и замерить всё собственноручно. Так и продолжают тупо гнать вам «латунные десятисантиметровые», надеясь, что какая-нибудь из них когда-нибудь «встанет».

— Предлагают вам контролировать установку шестеренки самостоятельно, даже не пытаясь проверить, а как там вообще всё стыкуется. «Вы хозяин — вам виднее».

— Не могут подобрать шестеренку по уникальным параметрам, мыча нечленораздельное «На складе таких нет, я не встречал». Подобрать шестеренку из другого материала и из другой коробки — такого в их голову вообще не приходит. Свят, свят!

Что делают HR-часовщики, которые свою работу любят:

— Никогда не довольствуются одним лишь вашим рассказом о том, какая шестеренка вам нужна. Обязательно попросят разрешения заглянуть и замерить всё самим: посмотрят где что стоит, как с чем стыкуется и насколько по уму все рассчитано.

— Если увидят нестыковку или косяк серьезный — обязательно об этом скажут, предложив вариант лучше. И обязательно аргументируют, почему именно так.

— Найдут такую шестеренку, что встанет «как влитая», и часики сразу бодро затикают, идя в ногу со временем.

— Да еще и подскажут, что сделать в случае, если эта шестеренка вдруг сломается или потеряется: точно распишут все характеристики и укажут на главные мелочи, которые помогут найти такую же побыстрее.

****

Помните: не в шестеренках дело, а в их стыковке. И та шестеренка, что работала у других — не обязательно заработает у вас. Равно как и наоборот.

****

Обращайтесь к хорошим HR-мастерам.

И пусть ваша компания работает как часы 🙂